市首席技师的申报流程：

Q1

（一）推荐报告1份（内容主要包括推荐工作情况、申报材料核验情况、推荐意见；涉密人员要加以注明。加盖推荐单位公章），报WORD格式电子版和纸质版。

（二）《乳山市首席技师申报表》一式8份（用A4纸印制），并报WORD格式电子版。

（三）《乳山市首席技师申报人员基本情况汇总表》（用A3纸印制），盖章纸质版1份，并报EXCEL格式电子版。

（四）1000字左右的事迹材料，用A4纸印制，加盖所在单位公章（附电子版，如有音像材料可一并附上）。

（五）申报人员身份证复印件、职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证明等材料，以及其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料，需注明推荐单位已审验，报纸质版。

Q2

乳山市首席技师获评者在管理期内，由市人才工作专项资金给予每人每年工作补贴6000元。已享受威海市以上首席技师津贴补贴的，不重复享受乳山市政府津贴补贴。市首席技师纳入乳山市高层次人才库，优先推荐参加威海市级以上首席技师称号评选。

市首席技师在有关部门的组织和行业(企业)的安排下，承担以下职责和义务：

(一)做好所在职业(工种)领域高技能人才的传帮带工作，传授技艺特长及绝技绝活。

(二)发挥职业技能优势，帮助解决企业的生产操作难题，参与技术攻关。

(三)开展技术交流和技能演示活动。

(四)积极参加政府有关部门组织的公益性活动。

(五)配合做好技能人才宣传工作，参加相关会议及活动。

Q3

我们将充分发挥市首席技师在企业、公共建设领域中，生产、技术创新和企业管理中的积极作用。

（一）市人力资源社会保障部门会同有关部门要大力宣传市首席技师先进事迹、主要业绩和贡献。组织其承担公共建设、企业技术革新、技术攻关任务，推广新技术、新工艺和先进操作法，承担“名师带徒”责任，进行人才培养。

（二）在不同行业选择建立“首席技师工作站”，组织首席技师承担社会服务任务，参与重大生产建设项目咨询、重大技术联合攻关，组织开展同行业技能交流和绝招、绝技展示等活动。

（三）有关部门和所在单位要积极创造条件，有计划地安排市首席技师进行脱产学习、参观考察和技术交流。

（四）市首席技师在申报科研项目、新技术推广开发应用、技术革新时，有关部门和所在单位要优先予以经费和其他方面的支持。